La CSRD : levier de transformation durable pour les PME
Description
Contexte
Les grandes entreprises cotées ont déjà publié leur premier rapport CSRD en ce premier trimestre 2025. Par effet de ruissellement, leurs fournisseurs – PME et ETI – devront à leur tour aligner leurs indicateurs RSE sur ce nouveau standard. Face à ces exigences, se préparer devient un impératif. Notre formation vous donne les clés pour comprendre ces nouvelles obligations, structurer votre reporting extra-financier et transformer la conformité en avantage concurrentiel.
- Comprendre la règlementation CSRD et ses objectifs
- Assimiler les concepts fondamentaux (double matérialité, IRO, ESRS)
- Connaitre le calendrier de déploiement
- Identifier les impacts au sein de votre organisation
- Définir un plan d’action pragmatique et évolutif (organisation, outils, process, ressources et calendrier)
Le participant est invité à répondre à un QCM avant la formation afin que nous puissions connaitre son niveau vis à vis des objectifs visés par la formation. Le même QCM est délivré en fin de formation pour nous assurer de sa progression à l'issue de sa journée.
Validation / sanction de la formation
La validation est attestée par la ou les fiches d’émargement de la formation et la délivrance d’un certificat de réalisation.
Démarche d’amélioration continue
Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, un questionnaire d’évaluation de la satisfaction
est remis au stagiaire, à chaud, à la fin de la formation. Les éventuelles insatisfactions relevées feront l’objet
d’actions curatives et préventives dont il sera fait un retour au stagiaire.
Modalités d’inscription et délais d’accès
L’inscription est concrétisée par la signature du devis de formation et de la convention de formation. Le délai minimum nécessaire entre l’inscription et l’accès à la formation est de 24h.
- Date de mise à jour de la formation 12/03/2025 -
Programme
Introduction à la CSRD
- Historique RSE
- ISO 26000, contexte législatif
- Stratégie RSE
- Actualités
Cadre juridique et normatif de la CSRD
- Calendrier et cibles concernées
- Grandes lignes de la réglementation
- Notions clefs ( Double Matérialité, ESRS, GAP ANALYSIS..)
- Zoom sur la réglementation PME
- Les grandes étapes du projet CSRD
Les parties prenantes de la CSRD
- Identification des parties prenantes
- Analyse de leurs attentes
- Exercice pratique
Intégration de la CSRD dans la stratégie d’entreprise
- Parallèle entre démarche RSE et CSRD
- Evaluation du degré de maturité de votre entreprise (tour de table, échanges)
Communication et reporting CSRD
- Sensibilisation et formation des collaborateurs à la CSRD :
- Identification des collaborateurs/ cartographie des publics
- Conduite du changement (sensibilisation, outils de formation,..)
Initiatives et bonnes pratiques en matière de CSRD
- Analyse des rapports CSRD publiés en 2025
- Identification des standards du marché
- Retour d’expérience d’un responsable RSE sur la démarche CSRD
PREREQUIS
AucunPUBLIC CIBLE
Collaborateurs des service RSE, règlementaire, financier ou membres de la Direction.Matériel nécessaire pour la formation
aucunTECHNIQUES ET RESSOURCES PEDAGOGIQUES
Présentation PowerPoint, support remis en fin de formation par mail, méthode participative avec de nombreux échanges avec les formatrices, échanges de pratiques entre participants, cas pratiques, retour d'expérience d'une entreprise, exemple de rapport, temps de questions/réponses.
Britt MERCIER
Spécialisée dans le secteur agro-alimentaire et ingrédients auprès de différents types d’acteurs : start-ups, PME et groupes à dimension internationale, elle a conduit des projets de définition de stratégies RSE et accompagné les directions générales dans leur mise en œuvre.
Valérie THOBOIS
Personnes en situation de handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Aimée BUFFIN, Notre référente handicap, étudie les possibilités d’adaptation de nos formations.
Pré-inscription
